Archives: <span>Services</span>

EAP atau Employee Assistance Program adalah bagian dari kebijakan yang disebut program kesejahteraan tempat kerja atau program kesehatan perusahaan. Program ini dirancang untuk meningkatkan kinerja karyawan dengan membantu mereka memecahkan masalah pribadi. Program ini biasanya dilakukan dalam bantuan jangka pendek yang seringkali dirahasiakan.

Human Capital atau HC dapat diartikan sebagai modal manusia, di mana lebih lanjut modal manusia ini adalah kumpulan aspek pengetahuan, keahlian, kemampuan hingga keterampilan apa saja yang membentuk seorang manusia sebagai aset dalam perusahaan tersebut.

Ortano memiliki brand tersendiri untuk jasa rekrutmen atau executive search yaitu Rekrut House. Rekrut House melakukan searching candidate dengan metode headhunting. Konsultan Rekrut House melakukan riset industri dan dinamika market sehingga dengan cepat dapat mengidentifikasi potensial kandidat sesuai kebutuhan klien.

In house training adalah serangkaian kegiatan pelatihan yang dilakukan karyawan internal perusahaan atau organisasi. Kegiatan pelatihan meliputi semua bidang keterampilan tertentu, perilaku, serta konsep pembelajaran di semua bidang teknis maupun nonteknis.

Coaching and counseling merupakan sebuah metode yang konsepnya adalah membimbing untuk meningkatkan kinerja karyawan. Dua skills ini harus dimiliki pimpinan dan eksekutif perusahaan. Setiap perusahaan pasti berharap agar para karyawannya memiliki kompetensi dan keahlian yang mumpuni.

Talents Mapping merupakan sebuah asesmen yang ditujukan untuk mengukur potensi bakat dan kekuatan seseorang. Sebagai sebuah model asesmen, ada beberapa metoda dalam mengerjakan asesmen tersebut, salah satunya adalah dengan cara on-line sistem (web-based).

Dengan metode PMPO maka kami mampu mengumpulkan data-data psikologis tentang segala hal, baik yang berkaitan dengan aspek kognitif maupun aspek afeksi bahkan metode PMPO mampu menghasilkan aspek-aspek emosional serta berbagai hal lain yang bersifat klinis yang bermanfaat bagi perbaikan mutu kepribadian.